Mentoring grupowy - 4 sesje do lepszej pracy | PAN_MANAGER_
MENTORING GRUPOWY

Cztery tygodnie. Cztery sesje.
I CV, które wreszcie działa.

Zamiast czytać kolejne porady, których nigdy nie wdrożysz - przerabiamy Twoje CV, LinkedIn i odpowiedzi na rozmowę. Razem, w małej grupie.

📅 4 sesje po 90 minut
👥 Tylko 5 osób
💻 Online, na żywo
Zajmuję miejsce w grupie →

Najbliższa edycja: wrzesień 2026. Kameralna grupa, tylko 5 osób.

Zanim przewiniesz dalej

Sprawdź, czy to dla Ciebie

To jest dla Ciebie, jeśli...

  • Masz 0,5-6 lat doświadczenia i chcesz zmienić pracę
  • Wysyłasz aplikacje i dostajesz ciszę
  • Wiesz, że jesteś dobry, ale nie umiesz tego pokazać na papierze
  • Wolisz zrobić to z kimś niż odkładać na kiedyś

To NIE jest dla Ciebie, jeśli...

  • Szukasz gotowca bez własnej pracy
  • Nie masz godziny tygodniowo przez cztery tygodnie
  • Oczekujesz gwarancji zatrudnienia bez najmniejszych starań
  • Jesteś zadowolony z obecnej sytuacji zawodowej
Program

Co robimy na czterech sesjach

Każda sesja to 90 minut: konkret, praca na przykładach i czas na Twoje pytania.

1

CV, które przechodzi przez ATS i rekrutera

Zaczynamy od dokumentu, który decyduje, czy w ogóle zadzwonią. Pracujemy na żywo na przykładach uczestników.

  • Jak zamienić obowiązki na wyniki z liczbami
  • Słowa kluczowe pod system ATS i konkretne ogłoszenie
  • Struktura, którą rekruter przeskanuje w 6 sekund
  • Frazy, które osłabiają Twoje CV - i czym je zastąpić
2

LinkedIn, który przyciąga rekruterów

Profil przestaje być wizytówką, a zaczyna pracować na Ciebie - także wtedy, gdy nie aplikujesz.

  • Nagłówek, który mówi, jaki problem rozwiązujesz
  • Sekcja „O mnie" jako oferta, nie życiorys
  • Słowa kluczowe: jak trafić do wyników wyszukiwania rekrutera
  • Minimum aktywności, które buduje widoczność
3

Rozmowa rekrutacyjna bez improwizacji

Przygotowujemy materiał, z którego złożysz odpowiedź na każde pytanie - zamiast wkuwać regułki.

  • 16 pytań, które padają najczęściej, i jak na nie odpowiadać
  • Metoda STAR w praktyce, na Twoich przykładach
  • Trudne pytania: największa porażka, słaba strona, powód odejścia
  • Rozmowa o pieniądzach: kiedy podać kwotę i jak ją uzasadnić
4

Twój własny Asystent AI do aplikowania

Budujesz narzędzie, które zostaje z Tobą na zawsze i skraca aplikowanie z godzin do minut.

  • Konfiguracja asystenta pod Twoje doświadczenie i branżę
  • Automatyczne dopasowanie CV do konkretnego ogłoszenia
  • Przygotowanie do rozmowy na podstawie opisu stanowiska
  • Sesję prowadzi Przemek, specjalista od wdrożeń AI
W cenie

Co dokładnie dostajesz

🎯

4 sesje na żywo

Po 90 minut, raz w tygodniu. Konkret, praca na przykładach i czas na Twoje pytania.

📄

Materiały i szablony

Gotowe do pobrania: struktura CV, checklisty, lista pytań rekrutacyjnych, prompty do AI.

👥

Mała grupa

Tylko 5 osób. Kameralnie, żeby każdy zdążył zadać pytanie i dostać odpowiedź.

Porównanie

Ile kosztowałoby to osobno

Ceny rynkowe za pojedyncze usługi u doradców kariery i specjalistów.

Sesja CV pod ATS i rekrutera Praca z doradcą kariery nad dokumentem
599 zł
Optymalizacja profilu LinkedIn Nagłówek, sekcja O mnie, słowa kluczowe
499 zł
Przygotowanie do rozmowy Coaching przed rekrutacją
499 zł
Konfiguracja Asystenta AI Dedykowane narzędzie skonfigurowane pod Ciebie
2 000 zł
Materiały i szablony Struktura CV, checklisty, prompty do AI
399 zł
Razem, kupione osobno
3 996 zł

W mentoringu grupowym dostajesz to wszystko w jednym programie, w cenie poniżej.

Cena

Ile to kosztuje

Mentoring grupowy PAN_MANAGER_

Pełny program, 4 sesje

Wszystko, co opisane wyżej, w jednej cenie.

1997
cena brutto, płatność jednorazowa
Płatność jednorazowa. Zapisy otwarte do zapełnienia grupy.
  • 4 sesje po 90 minut, na żywo online
  • Materiały i szablony do pobrania
  • Kameralna grupa - tylko 5 osób
  • Własny Asystent AI, który zostaje z Tobą
Zajmuję miejsce w grupie

Start najbliższej edycji: wrzesień 2026. Terminy sesji ustalam z grupą.
Nie jesteś pewien? Napisz na kontakt@panmanager.eu - odpowiem na pytania.

Pytania

To, o co pytają najczęściej

Czy dostanę gwarancję, że znajdę pracę?

Nie i nikt uczciwy takiej gwarancji nie da. Rezultat zależy od rynku, branży, Twojego doświadczenia i tego, ile pracy włożysz. Dostajesz system i metodę, które zwiększają Twoje szanse - resztę robisz Ty.

Nie mogę być na którejś sesji. Co wtedy?

Sesje odbywają się na żywo. Jeśli wiesz, że nie dasz rady na którejś być, napisz do mnie - ustalimy, jak to nadrobić.

Czym to się różni od mentoringu 1:1?

W pakiecie indywidualnym pracujemy tylko nad Tobą, w Twoim tempie i z pełnym dostępem do mnie. W grupie przerabiamy ten sam system, ale w formule warsztatowej - uczysz się też na przykładach innych uczestników. Grupa jest tańsza, 1:1 daje więcej uwagi.

Mam mało doświadczenia. To dla mnie?

Program jest przygotowany dla osób z 0,5 do 6 lat doświadczenia. Na tym etapie największą różnicę robi to, jak pokazujesz to, co już potrafisz.

Kiedy dokładnie startuje grupa?

Start we wrześniu 2026. Dokładne terminy sesji ustalam z zapisanymi uczestnikami po zamknięciu zapisów.

Jak wygląda płatność?

Płatność jednorazowa, z góry, przez system Stripe (karta, BLIK, Apple Pay, Google Pay). Na życzenie wystawiam fakturę - napisz na kontakt@panmanager.eu.

Zostało kilka miejsc

Grupa startuje we wrześniu, tylko 5 osób.
Cena 1997 zł, płatność jednorazowa.

Zajmuję miejsce w grupie →